誠(chéng)聘英才
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客戶開(kāi)拓經(jīng)理:業(yè)務(wù)開(kāi)拓 售前工程師 銷售管理
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任職要求:
1、環(huán)保、機(jī)械類、工程項(xiàng)目管理類專業(yè)大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富著可以適當(dāng)放寬; 2、善于溝通協(xié)調(diào)并有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力、責(zé)任心強(qiáng)、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差; 3、對(duì)水處理、MBR污水處理、氣浮系統(tǒng)、脫硫、脫硝施工管理經(jīng)驗(yàn),有火電廠工程、脫硫工程、冶金工程公司,設(shè)計(jì)院、化工工程類項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 5、有高度的工作熱情及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,愿意提升自己,往更高層次發(fā)展。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助上級(jí)主管編制年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃。 2、協(xié)助上級(jí)主管制定合適的市場(chǎng)宣傳方案,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織相關(guān)外聯(lián)工作; 3、收集行業(yè)內(nèi)及相關(guān)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)信息并進(jìn)行分析,為上級(jí)主管決策提供參考; 4、利用現(xiàn)有資源或新資源,協(xié)助上級(jí)主管開(kāi)發(fā)高端的企業(yè)客戶,為客戶辦公室設(shè)施管理提供解決方案(公司會(huì)提供專業(yè)培訓(xùn)); 5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和微信公眾號(hào)的內(nèi)容更新; 6、完成上級(jí)主管臨時(shí)交辦的其他工作。 公司福利: 1、七險(xiǎn)一金; 2、5天帶薪病假; 3、10-15天帶薪年假; 4、2-3個(gè)月組織一次團(tuán)隊(duì)活動(dòng); 5、每年一次自然調(diào)薪; 6、每年一次健康體檢; 7、過(guò)年及過(guò)節(jié)費(fèi)、生日費(fèi); 8、每月優(yōu)秀員工表?yè)P(yáng)并現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),不定時(shí)水果供應(yīng); 9、廣闊的發(fā)展空間; 10、人性化的管理。 |
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